golang很难找工作

对于很多人来说，找工作是一件非常困难的事情。而对于Golang开发者来说，这种困难程度更是加大了许多。Golang是一个相对较新的编程语言，尽管它在性能、并发性和可维护性方面都有着出色的表现，但在就业市场上依旧存在不少挑战。

缺乏岗位需求

第一个原因是Golang的岗位需求相对较少。相比于像Java、Python这样的主流编程语言，很多公司还没有采用Golang作为主要技术栈。这意味着Golang开发者在找工作的时候选择范围就相对较小。对于初学者或者刚入门的开发者来说，这无疑增加了找到满意工作的难度。

对技术要求较高

Golang的性能和高并发性是其最大的优势之一，但这也意味着开发者需要具备相对较高的技术水平。相比于一些门槛相对较低的编程语言，Golang的学习曲线要陡峭一些。开发者需要掌握Golang的特性和语法，熟悉其标准库，并且能够解决在并发环境下可能出现的问题。而这些要求对于刚刚接触Golang的开发者来说是一大挑战。

竞争激烈

除了上述两个原因外，找工作困难的另一个原因是竞争激烈。尽管Golang岗位需求相对较少，但是Golang开发者的数量却在快速增加。越来越多的开发者选择学习Golang，希望能够掌握这门热门的技术。随着竞争的加剧，招聘者对于人才的要求也越来越高。这更进一步增加了Golang开发者找工作的难度。

在面对这些困难时，Golang开发者需要做好充分的准备，并采取一些策略来提高找到满意工作的机会。

增加自己的竞争力

要想在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，开发者需要增加自己的竞争力。首先，要不断学习和提升自己的技术水平。可以通过阅读官方文档、参与开源项目、学习优秀的代码等方式来不断提升自己的Golang能力。同时，还可以尝试掌握其他与Golang相关的技术，比如Docker、Kubernetes等，这样可以增加自己的技术广度和深度。

扩大求职范围

由于Golang岗位需求相对较少，开发者可以考虑扩大自己的求职范围。可以尝试寻找一些初级的Golang工作机会，通过实践来不断提升自己的技术水平。亦或者，可以尝试寻找一些与Golang相关的职位，比如DevOps工程师，云原生架构师等。这些职位对于Golang开发者也是非常有吸引力的，并且可以让开发者在实际工作中获得更多的经验。

积极参与社区活动

最后，开发者还可以积极参与Golang社区的活动。可以通过参加技术分享会、线下Meetup以及参与开源项目等方式来扩大自己的人脉圈。在社区中结识更多的开发者和公司，多参与讨论和交流，这不仅可以增加自己的曝光度，还有可能得到一些工作机会。

总的来说，虽然Golang在就业市场上面临一些困难，但只要开发者能够准备充分，提高自己的竞争力，并采取一些有效的找工作策略，相信最终还是能够找到心仪的工作机会。毕竟，技术改变生活，优秀的开发者始终是市场需要的。